Curso Prático de Processamento de Salários, IRS e Segurança Social com Informática Aplicada
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O Curso Prático de Processamento de Salários, IRS e Segurança Social, trata-se de um Curso de Formação e-learning com uma vertente eminentemente prática e com orientação para as necessidades do mercado de trabalho.
Todas as matérias desenvolvidas neste curso estão relacionadas entre si, ao frequentar esta formação ficará com uma visão 360 graus das várias temáticas que envolvem o processamento salarial.
A partir do momento em que faz a compra deste curso terá acesso às credenciais para acesso à plataforma, que serão enviadas por email e pode iniciar o seu percurso formativo de imediato.
Curso Prático de Processamento de Salários, IRS e Segurança Social com Informática Aplicada
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Conteúdo programático
1- O IRS na perspetiva da Empresa – as retenções na fonte às diversas categorias de rendimentos. 2- As taxas aplicadas aos rendimentos dos “residentes”, dos “não residentes” e do “residente não habitual” 3- Estudo detalhado dos rendimentos do trabalho dependente sujeitos e não sujeitos: vencimento base, vencimento hora, Subsídio de Férias, Subsídio de Natal, diuturnidades, abono para falhas, subsídio de alimentação em numerário, subsídio de alimentação em tickets refeição (vales sociais), ajudas de custo no país e no estrangeiro, compensação pela utilização da viatura própria do trabalhador ao serviço da empresa, isenção de horário de trabalho, trabalho suplementar em dia de trabalho, trabalho suplementar em dia de descanso obrigatório e complementar e feriados – cálculo de acréscimos e limites , compensação pela cessação do contrato de trabalho, créditos emergentes da cessação do contrato de trabalho,subsídio de turno, trabalho noturno, comissões, prémios de produtividade, prémios pela avaliação de desempenho, gratificações de balanço, utilização de viatura da empresa para fins pessoais, etc Resolução de casos práticos através de vídeo-aula. 4 – Estudo dos Rendimentos Profissionais e Empresariais – categoria B: Regime Simplificado, Opção pelas regras da categoria A, Ato Isolado, enquadramento no regime do IVA, isenções em sede de IVA, taxas de retenção na fonte, Cálculo dos Pagamentos por Conta. Regime da “Transparência Fiscal” 5- IRS – Modelo 3 e anexos às categorias de rendimentos do imposto. Esquema de cálculo do IRS, deduções específicas de cada categoria, englobamento obrigatório e opções por englobamento, deduções à coleta, taxas gerais, taxas liberatórias, taxas especiais. Tributação dos” não residentes”. Atividades de elevado valor acrescentado e a tributação do “residente não habitual”. Resolução através de vídeo-aula de casos práticos envolvendo as melhores opções que conduzem a uma maior poupança fiscal. 6- Regime da Segurança Social aplicado aos “Trabalhadores Dependentes” – Base de incidência de contributiva, regimes e taxas aplicáveis. Regimes de redução de taxa e isenções para apoio à contratação. O Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) e o Fundo de Garantia e Compensação do Trabalho (FGCT) 7- Regime da Segurança Social aplicado aos “Trabalhadores Independentes” – Declaração Trimestral, como são calculados os valores mensais a pagar, Taxas aplicáveis, prazos de pagamento, isenções de segurança social aplicadas aos trabalhadores independentes, trabalhadores independentes excluídos do regime de proteção da segurança social, trabalhadores economicamente dependentes, as “Entidades Contratantes”. Resolução através de vídeo-aula de casos práticos. 8 – Atualizações OGE 2022. Teste de avaliação intercalar – teste com questões de escolha múltipla a realizar na plataforma de e-laerning 8- Processamento de salários com a utilização do software de gestão do pessoal – sageforaccountants. O formando terá agora a oportunidade de aplicar os conhecimentos que adquiriu especialmente nas matérias relacionadas com os “Trabalhadores Dependentes” para executar as várias tarefas que envolvem o processamento de salários de uma Organização com a utilização de uma ferramenta informática. Simulação: numa empresa preparada para o efeito são desenvolvidos os procedimentos do processamento de salarial: Atualização e criação de fichas individuais de trabalhadores Análise detalhada da tabela de abonos, descontos e faltas. Criação de novas tipologias de rendimentos e sua configuração para responderem de forma correta à obrigações declarativas. Execução da rotina de processamento com a introdução de alterações mensais aos trabalhadores: registo de faltas, prémios, comissões, ajudas de custo, Km pela utilização de viatura própria, trabalho suplementar, trabalho noturno, etc. Execução do processamento e eventuais correções pós-processamento Emissão de mapas internos da Empresa decorrentes do processamento mensal. Emissão do suporte para cumprimento de todas as obrigações declarativas e de pagamento junto das Entidades Oficiais (obrigações mensais e anuais): Declaração Mensal de Remunerações – DMR-AT Declaração Modelo 30 – “Não Residentes” Declaração de Retenções na fonte IRS – “não residentes” – categorias A e B Declaração de Retenções na Fonte IRS/IRC/IS – “residentes” categorias B, E e F Declaração de Remunerações Segurança Social Declaração mensal para o Fundo de Compensação do Trabalho (FCT) e Fundo de Garantia e Compensação do Trabalho (FGCT) MODELO 10 – RENDIMENTOS E RETENÇÕES NÃO LIBERATÓRIAS DE SUJEITOS PASSIVOS RESIDENTES; RELATÓRIO ÚNICO e os seus anexos (ACT) Inclui análise dos modelos e prazos de entrega e pagamento (quando aplicável) Resolução através de vídeo-aula de casos práticos. 9- Modalidades de cessação do contrato de trabalho, casos práticos de cálculo de compensação, créditos laborais e aspetos fiscais 1.Modalidades da Cessação do Contrato de Trabalho; 2.Caducidade (por efeito da Lei); Caducidade do contrato de trabalho a termo certo (artigo 344.º CT); Caducidade do contrato a termo incerto (artigo 345.º, CT); Compensação devida para os contratos de trabalho a termo incerto celebrados a partir de 1 de outubro de 2013 (Regra Geral); Direito a compensação na extinção do contrato de trabalho por caducidade (Casos particulares); Regime transitório previsto na Lei n.º 69/2013 3 – Revogação (Por iniciativa de ambas as partes); 4 – A denúncia do Contrato de Trabalho (por iniciativa do trabalhador); 5 – A resolução do contrato de trabalho (por iniciativa do trabalhador); 6- O Despedimento com justa causa (Por facto imputável ao trabalhador); 7- Despedimento Coletivo (Despedimento com Justa Causa Objetiva, por iniciativa do empregador); 8 – Casos Práticos – Cálculo dos créditos laborais e compensação por cessação do contrato de trabalho; Resolução através de vídeo-aula de casos práticos Avaliação final Teste de Avaliação Final para obtenção de Certificado de Formação. O teste final inclui questões de escolha múltipla sobre todos os temas da formação. Inquérito de Avaliação da Formação |
Funcionamento e Regras dos cursos E-Learning
Regras de Funcionamento do Curso Prático de Processamento de Salários, IRS e Segurança Social com Informática Aplicada (e-learning) 1- O candidato deverá preencher a ficha de inscrição através do site da CERTFORM; 2- Após contacto da secretaria deverá ser efetuado o pagamento do valor; 3- Serão atribuídas as credencias para entrada na plataforma de E-LEARNING da CERTFORM; 4- O formando dispõe de 120 dias para realizar a formação. Caso seja necessário este prazo pode ser dilatado, mediante pedido do formando; 5- O formando tem acesso ao primeiro módulo do curso (materiais para estudo); 6- Todas as matérias são acompanhadas por vídeo-aulas, apresentações, manuais, casos práticos resolvidos; 7- Após o teste de avaliação contínua do primeiro módulo, será disponibilizado o segundo módulo e assim sucessivamente; 8- O formando pode fazer o estudo dos materiais através da plataforma ou fazer o download para o seu próprio dispositivo; 9- A avaliação é feita através de testes de avaliação contínua intercalar. Os testes do Curso são testes de escolha múltipla. Os testes são compostos por 5 a 10 questões. Os testes são realizados na própria plataforma E-LEARNING. 10- Após conclusão dos módulos, será disponibilizado um inquérito de avaliação da formação em que o formando avalia a formação em diversos parâmetros. 11- Uma vez concluído todo o percurso formativo será emitido o certificado de formação profissional através da SIGO, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. O certificado será enviado em suporte papel pelos CTT para a morada do formando. Formadores DR. MIGUEL FRAGOSO Membro Efetivo da Ordem dos Economistas no Colégio de Especialidade de Economia e Gestão Empresariais / Auditoria (Economista com Cédula Profissional n.º 15129). Contabilista Certificado, Membro da Ordem dos Contabilistas Certificados (Contabilista Certificado com Cédula Profissional n.º 29283). Diretor-Geral e Gestor de Formação da CERTFORM desde Abril de 2000. Experiência de mais de 20 anos em Prestação de serviços de Contabilidade e Assessoria Fiscal a Empresas e Particulares. Formador Certificado pelo IEFP com uma experiência formativa de cerca de 19 000 horas como formador em Ciências Empresariais com particular enfoque nos domínios de Contabilidade, Fiscalidade e Finanças Empresariais. Educação: MBA em Direção e Administração de Empresas (IMF), Licenciatura em Gestão de Empresas, Especialização em Auditoria Financeira (ISAG – European Business School), Bacharel em Contabilidade e Administração (ISCAP), Pós-Graduação em Fiscalidade e Assessoria. Higher Education Teaching Certificate pela Harvard University, Financial Accounting Certificate Program pela Harvard Business School (HBS), Leading With FINANCE Certificate Program pela Harvard Business School (HBS), ENTREPRENEURSHIP ESSENTIALS Certificate Program pela Harvard Business School (HBS). Possui vários Cursos de Formação Contínua para atualização de conhecimentos na área das Ciências Empresariais em particular no Sistema de Normalização Contabilística, Finanças Empresariais, Finanças Internacionais, Normas Internacionais de Contabilidade, Fiscalidade Nacional, Fiscalidade Internacional, Análise Económica e Financeira, Direito do Trabalho, etc. |
Certificação
Quando concluir o percurso formativo, será emitido o Certificado de Formação Profissional em Processamento de Salários, IRS e Segurança Social com Informática Aplicada, através da plataforma SIGO, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. O Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO) é coordenado pela Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência (DGEEC) para gestão da rede de oferta educativa e formativa e dos percursos educativos e formativos de jovens e adultos.
O certificado será atribuído aos formandos que completem o percurso formativo na plataforma de e-learning.
Este Certificado é válido para efeito de acumulação de 30 horas de formação contínua, com vista ao cumprimento das 40 horas anuais de formação contínua obrigatória, de acordo com o Código do Trabalho.
Sendo a CERTFORM uma Entidade reconhecida como tendo competência nos domínios da formação pelo Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, o preço do Curso goza de isenção de IVA pelo artigo 9.º, n.º 10, do Código do IVA.
De acordo com o artigo 78.º-D, do Código do IRS, à coleta do IRS devido pelos sujeitos passivos é dedutível um montante correspondente a 30 % do valor suportado a título de despesas de formação e educação por qualquer membro do agregado familiar. Os cursos da CERTFORM permitem, assim, dedução à coleta em sede de IRS.
Quando concluir o percurso formativo, será emitido o Certificado de Formação Profissional em Processamento de Salários, IRS e Segurança Social com Informática Aplicada, através da plataforma SIGO, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de julho. O Sistema Integrado de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO) é coordenado pela Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência (DGEEC) para gestão da rede de oferta educativa e formativa e dos percursos educativos e formativos de jovens e adultos.
O certificado será atribuído aos formandos que completem o percurso formativo na plataforma de e-learning.
Este Certificado é válido para efeito de acumulação de 30 horas de formação contínua, com vista ao cumprimento das 40 horas anuais de formação contínua obrigatória, de acordo com o Código do Trabalho.
Sendo a CERTFORM uma Entidade reconhecida como tendo competência nos domínios da formação pelo Ministério do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, o preço do Curso goza de isenção de IVA pelo artigo 9.º, n.º 10, do Código do IVA.
De acordo com o artigo 78.º-D, do Código do IRS, à coleta do IRS devido pelos sujeitos passivos é dedutível um montante correspondente a 30 % do valor suportado a título de despesas de formação e educação por qualquer membro do agregado familiar. Os cursos da CERTFORM permitem, assim, dedução à coleta em sede de IRS.
